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关于2010年度全市老干部工作部门创新创优成果评选结果的通报
发布日期:2011-01-29
 

扬委老干[2011]6

关于2010年度全市老干部工作部门

创新创优成果评选结果的通报

 

各县(市、区)委老干部局:

2010年以来,在各级党委政府的领导下,全市老干部工作部门认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,积极创新创优,在加强老干部学习阵地建设、解决老干部重点难点问题、探索利用社区资源做好老干部服务工作、加强老干部工作部门自身建设等方面,形成了各具特色、富有成效的创新创优成果。为鼓励先进,进一步推动老干部工作创新创优,经评选决定,对宝应县委老干部局等6个单位创新创优工作予以表彰(名单附后)。

希望受到表彰的单位珍惜荣誉、再接再历,不断创新理念、创新思路、创新方法,努力做好新时期我市老干部工作。全市各级老干部工作部门和广大老干部工作者要努力学习先进,赶超先进,坚持围绕中心、服务大局,在老干部服务管理方面创新创优,推动全市老干部工作再上新台阶。

 

 

扬州市委老干部局

2011125

 

附:2010年度全市老干部工作部门创新创优成果

(一)优秀奖

1、实施“双阳”工程,积极开展老干部与大学生村官结对交友活动

                               宝应县委老干部局

2、创建离退休干部就医绿色通道

                               邗江区委老干部局

(二)先进奖

1、调研走访寻“盲点”,狠抓落实求实效

                               江都市委老干部局

2、以信息网络等现代科技手段创新老干部活动方式

                               仪征市委老干部局

3、利用社区资源做好老干部高龄养老工作

                               高邮市委老干部局

4、加强离休干部空巢家庭人性化管理

                               维扬区委老干部局