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邗江区委老干部局荣获区级机关目标管理和作风建设绩效考评先进单位
  发布日期: 2020-02-28  

2019年,邗江区委老干部局围绕老干部工作转型发展、科学发展,坚持“亮”“特”“实”“为”为着眼点,用心用情、改革创新,各项工作取得了一定成果,近日,区委老干部局被区委区政府评选为区级机关目标管理和作风建设绩效先进单位。

着眼于“亮”,抓示范,促引导。年度内翠岗花园“夕阳红”党支部获评“全国离退休干部先进集体”,卜桥社区“红马甲”义工队党支部书记王培华、余林社区“夕阳红”支部党员刘文海获评全省老干部先进个人。5月,中组部老干部局局长许宏彬到我区“夕阳红”支部实地调研,对邗江老干部党建工作给予了高度评价。推送的《社团党建引领老干部党员志愿服务》入选第五届全国基层党建创新典型案例。省委老干部局、苏州市、盐城市、山东省日照市、德州市德城区、成都市武侯区200余人次先后来邗调研学习交流。

致力于“特”,抓创新,求突破。积极实施“银发生辉”工程,推动扬大与环保产业园建立“校地党建联盟”,建立扬大“五老”志愿服务基地,助推地方经济发展。通过在区级机关工委创设区级机关离退休干部联合党总支的形式,着力破解机关老干部支部单独组建难的问题。探索建立涉老协会秘书长联盟,进一步搭建老干部发挥作用的平台载体。推进“一镇一街一所社区老年大学”建设,双桥街道虹桥社区、竹西街道安平社区、甘泉街道甘泉社区等10个镇(街道)相继成立社区老年大学。

立足于“实”,抓基础,利长远。围绕离退休干部党建重点内容,开展系列工作,卜桥社区“红马甲”党支部、翠岗花园社区“夕阳红”党支部作为全市社区离退休干部党建工作现场接受全市老干部系统代表检阅。举办全区离退休干部党建工作现场推进会、第二期全区离退休干部党支部书记培训班、离退休干部党支部书记学习季度讲坛,进一步推动老干部工作转型发展。下发《关于进一步加强全区退(离)休干部管理服务工作的实施意见》《全区离退休干部党支部达标升级创优实施办法》《邗江离退休干部“银发生辉”作用发挥实施方案》《关于进一步加强社区老年大学建设工作指导意见》等文件,编发《邗江区老干部工作文件制度选编》,坚持依纪依规服务管理。

落脚于“为”,抓引领,显优势。常态化开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,创建“周五集中学习日”“支部固定学习日”,年度内集中学习23次。顺利完成机构改革职能调整,全区863名科级退休干部划转至区委老干部局服务管理。年内相继向中央、省、市多家媒体投稿,20余篇信息宣传报道在中国共产党员网、学习强国、《银潮》等中央、省级媒体平台上发布,信息稿件质量稳步提升。坚持开门办局,全年走访慰问400余人次,老干部满意基本满意率最高。区级机关目标管理和作风建设绩效考评首次进入全区20佳,各项工作取得新进展、新成效。(邗江区委老干部局)